捷佳伟创入职要签订什么协议 捷佳伟创招聘

捷佳伟创入职要签订什么协议

1. 保密协议

根据2022年1月14日的规定，高级人员或涉密人员需要签订保密协议，以确保公司机密信息不泄露。

2. 公司内部制度知晓签订

在入职过程中，需要对公司内部制度进行了解并签订相关协议，以确保员工遵守公司规章制度。

3. 竞业限制协议

针对特殊岗位，如上位机软件工程师、软件PLC工程师等，可能需要签订竞业限制协议，以限制员工在离职后的竞争行为。

4. 入职协议

2022年06月10日21:00，规定所签订的入职协议主要包括上班时间、结束时间、工资等条款，确保双方权益。

5. 三方协议

招聘流程中会有签订三方协议的环节，包括甲方、乙方和公司的共同条款，以明确双方责任与义务。

6. 劳动合同

最终在实习结束并领取毕业证后，会正式签订劳动合同，确定员工正式入职公司的身份和权益。

捷佳伟创招聘条件多样，包括电气工程师、外籍应届生等不同岗位，入职流程严格规范，希望应聘者能够按照要求准备个人资料，做好面试准备。