华润正式员工是什么编

华润正式员工是企业编制，企业编制通常在事业单位中，有两种情况：

一、事业单位中的企业编制

一些事业单位除了有事业人员的编制外，还有一部分人员按企业的用工方式对待，这部分人员不占用事业编制，属于工勤人员。他们的工资是由社会保险、住房公积金等标准规范，工作制度和福利待遇与企业员工相近。

二、国有企业的编制

国有企业中，也有企业编制的情况。企业编制是指企业内部设立的一定数量的职位和岗位，在岗位上招收人员，与企业建立劳动合同关系。这些员工不享受事业编制的待遇和福利，而是按照企业员工的标准执行。他们的待遇、权益、晋升机制等都与企业员工一致。

华润员工的编制

华润是一家国有企业，华润员工也是属于企业编制的范畴。从查询到的信息可知，华润员工有三种编制：

1. 一般领导干部编：这类员工主要是公司的高层管理人员，他们有着丰富的管理经验和专业技能，对企业战略的决策和执行有重要影响。
2. 一般职工在编：这类员工是华润的工作人员，包括行政、技术、生产、销售等各个职能部门的员工。他们在生产经营工作中发挥着重要的作用。
3. 合同直接聘用型：这类员工是通过签订劳动合同与华润建立劳动关系，按照合同约定进行工作的员工。他们可能是临时工、外包员工或者项目合同工。

华润作为一家大型国有企业，在各种业务领域都有业务单元和分支机构，员工编制的差异也可能存在。但华润员工都是正式员工，与公司签订了劳动合同，享受相应的福利和待遇。

根据的分析，华润正式员工是企业编制，根据公司结构和业务需要，员工编制可以有一定的区分，包括一般领导干部编、一般职工在编和合同直接聘用型。无论员工属于哪种编制，都是签订了劳动合同与华润建立劳动关系的正式员工，享受相应的福利和待遇。