广联达薪资为什么那么高 广联达工资为什么那么高

< p>广联达薪资为什么那么高 广联达工资为什么那么高< /p>< h3>1. 公司规模大，老员工数量多< /h3>< p>根据查询知了好学得知，广联达公司体系好，广联达平均工资为11966元/月，其中44%的工资收入位于区间6000元/月以下，11%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，广联达年终奖平均20285元。< /p>< h3>2. 薪酬体系完善< /h3>< p>每年涨工资，涨幅300-1000不等，薪酬体系完善，毕竟是好几千人的大公司，各项制度很完善，有很多呆了10年左右的员工。< /p>< h3>3. 压力和工作环境< /h3>< p>工作压力方面，这个真是非常看部门，部门是属于成熟产品的部门，每年的主要工作是迭代优化。< /p>< h3>4. 阶层不同，待遇不同< /h3>< p>每个阶层薪资待遇不同。新进员工公司会侧重于培养能力，老员工福利待遇更好，公司从不拖欠员工工资，也不乱扣工资。< /p>< h3>5. 不同部门薪资待遇< /h3>< p>根据查询得知，广联达工资待遇差异较大，其中销售类职位最多，占30%，薪酬区间在6K-50K，48.7%的人拿到20-50K的薪资。< /p>< h3>6. 热门职位薪资情况< /h3>< p>根据调查，广联达热门职位薪资情况显示，咨询/翻译/法律岗的中位数工资在40395上下浮动，平均薪资在39728左右浮动。< /p>< h3>7. 工资削减现象< /h3>< p>广联达员工可能会遭遇工资削减情况，例如员工的年终奖被打折了，高管却能拿着高分红，员工表示不满。< /p>