北京金风科技为什么大量招人

北京金风科技是***风电事业发展的推动者，于1998年成立，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领导者。金风科技在全球范围拥有7大研发中心，并在北京大量招人。以下是对北京金风科技为什么大量招人的相关内容的

1. 永磁直驱风电发电机的优点

金风科技主要生产永磁直驱风电发电机，这种发电机具有高效率、低维护成本和高效能的优点。在低风速时，发电机的利用率仍大于98%，这使其适用于风速相对较低的地区。永磁直驱发电机省去了齿轮系统的运维环节，有效降低了全生命周期的维护和运营成本。

2. 制造中心的薪酬架构

金风科技的制造中心属于风机生产制造中心，采用了独特的薪酬架构。这种架构属于计件工资制度，即根据工作完成情况给予相应的工资，激励员工提高产能和工作效率。这也是金风科技频繁招聘的原因之一。

3. 金风科技的劳务派遣制度

金风科技采取劳务派遣制度的原因是为了满足生产需求和灵活管理人力资源。劳务派遣制度可以更快速地调整人力资源，以适应市场变化和产能需求的波动。这种制度也为金风科技提供了更多选择和灵活性，因此需要大量招聘人才。

4. 北京金风科技的工资待遇

北京金风科技作为一家知名公司，提供的工资待遇相对较高。根据职位不同，薪水在一定范围内浮动。金风科技还提供一些福利待遇，例如医疗保险、养老保险等，以吸引和留住优秀的员工。

5. 公司的发展和扩张

金风科技作为风电设备制造业的领军企业，一直积极推动公司的发展和扩张。为了满足市场的需求，金风科技需要不断招聘合适的人才，尤其是在研发、生产和销售等关键岗位上。这种频繁招聘的现象也是公司发展的必然结果。

北京金风科技之所以大量招人，是因为该公司生产的永磁直驱风电发电机具有高效率和低维护成本的优势；制造中心的独特薪酬架构和劳务派遣制度使公司更具竞争力和灵活性；金风科技在北京的工资待遇相对较高，公司不断发展和扩张也需要更多的人才支持。